※え〜、、、スキーの連載がまだ2回残っておりますが…
急遽予定を変更して今日はタイトル通り人事異動のことを書きます(スミマセン)。
この時期、みんなの最大の関心事、そして社会人の大イベントとも言える
4/1付けの人事異動。
一昨日、転勤を伴う異動の発表が、そして今日、
事務所内の係替えの発表があった。
うちの役所の転勤の周期は、最初の事務所は3年、
それ以降は5年と大体決まっている。
そして、その3年もしくは5年の間に、2つの部署を経験することが多い。
ってことは、新採の私は、この4月か来年4月のどちらかに
異動する可能性が高い。
…で、今回の発表の結果は、、、
残留決定。
なら、わざわざ予定変更して書くなよーって感じだけど、
今回の決定は私としては結構ショックなもんで…(T_T)
少しは楽な課への異動を夢見て頑張ってきたこの1年…。
そして4月の異動に備え、暇をみつけては身の回りの整理整頓に
汗を流したこの1週間…。
来月はうちの課(以下、T課)の超繁忙期。
はあ〜、またあと1年か。。。
ショックなのはそれだけじゃない。
私の教育係だった先輩が、係長に昇進すると同時に転勤になった。
それもヒマで有名な事務所へ…。
正直、身体が弱いのか休みがちで頼りない先輩だと思っていたけれど、
この1年、特に入ったばかりの頃、仕事面でも精神面でも
この先輩には結構救われた。
結局はいつも先輩におんぶにだっこだった私…。
いざ、先輩が転勤となると、いきなり独り立ちしなければ
ならなくなってとても不安。
さらに、課のほとんどのメンバーが今回の異動の対象になり、
課長までもが変わる。
結局、課長を先頭に8人いる職員で残留が決定したのは、
係長、私、私の同期の3人だけ。
代わりに他課から異動してくる中で、T課未経験者が2人。
つまり、私と私の同期がその2人に仕事を教えることになる。
私ってば、「おんぶにだっこ」から急に「教育係」だってさ ┐('〜`;)┌
まあ、たぶん私が教える相手は、入庁3年目の先輩だから、
教育係なんて言葉はおかしいんだけどね。
はあ〜。
※次回はまた野沢の話の続きを書きます。